ラランジェ

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毎日お会いできなくても、お客様を快適で元気に演出する。
ラランジェは、「トータルビューティ」を目指しています。

長年、企業として人材育成のために試行錯誤を繰り返し、キャストを育ててきました。
ラランジェで働きたいと想う人のために「教育」のサポート体制を整えています。

01トレーニングセンター

入社から2年次までの基礎教育は、県の職業訓練校指定を受けた『トレーニングセンター』にて、専任講師が午前と午後の2交代で営業時間内に指導を行います。夜間や早朝といった営業時間外での練習が中心になってしまっている状況を変え、技術習得に必要なトレーニング時間への配慮を行っています。
各種の基礎技術の取得もちろん、各店に在籍する教育責任者によって、いつでも質問やチェックを受けることが可能です。徹底したサポートで、高い技術と人間性を兼ね備えたプロフェッショナルになるために一人ひとりのデビューをサポートします。

02社員寮

若手キャストが技術磨きに専念でき、充実した生活を過ごせるよう「寮」を完備( 洗濯機・冷蔵庫・電子レンジ付き )しています。寮費月額23,000円と負担を軽減する事でサポートします。( 社員寮の入居は希望者のみ。)

03服装・補助

幅広い年代のお客様に上質な技術とサービスをご提供するために、清潔感のある服装でお客様をお迎えするため、ラランジェでは服装に関して、年2回「20,000〜50,000円」のユニフォーム代を支給します。

04LA・lunch

【お客様に元気を提供する】ためにはキャスト自身が元気でいること!充実した社内環境の実現を目的として日替わりで販売されるさまざまなお弁当代金の一部を会社が補助し低価格【300円】で購入できます。ラランチは元気提供の源です。

05海外・国内研修

ラランジェでは、海外(ドイツ、イギリス、アメリカなど)や国内研修への参加を会社でサポートしています。ラランジェで学んだ事だけでなく、見聞を広め、さらにレベルの高い技術と人間性を習得するプロフェッショナルへの向上心を応援しています。

06親子教育

トレーニングセンターで行われる集合教育とは別に個人の成長をサポートします。一人ひとりの高い成長を実現するため親と呼ばれる教育担当者がつき、どのように成長していきたいかを親と一緒に計画をたてます。日々の個人レッスンを教えたり営業中でのOJTなどをして売れる美容師をめざしていきます。

07通信教育

ラランジェでは積極的に高卒採用を行い応援しています。高校卒業後すぐ美容室で働くことで早くから技術を習得できデビューも早くできます。高卒の方は美容学校通信科に入学し働きながら3年間美容を学び国家資格を取得していきます。在学中スクーリングといって年間で数週間学校に通っていただく期間がありますが、この期間の給与もサポートしています。

スタイリストになるためには、数多くの技術基準をクリアする必要があります。そのため、技術力UPのためにトレーニングは欠かせません。しかし技術力だけではお客様の支持はいただけません。お客様の想いをくみ取る洞察力、おもてなしできる接遇力、そして一人の人として、お客様とステキな時間を過ごせる人間性が問われます。マニュアル的な技術と接遇だけでなく、お客様の成功にお役立ちできるパートナーとなるための人材育成を大切にしています。

  • 接遇・マナー
  • シャンプー
  • トリートメント
  • マッサージ
  • ブロー
  • ワインド基礎・応用
  • ベーシックカット
  • カラー基礎・応用

アシスタントとしてお店で働きながらカット、マナー、ワインド基礎、ブロー、カラー、デザインパーマなどのカリキュラムを学びつつ、マスターした知識や技術は定期的に行うオーディションでチェックしていきます。

ラランジェには、カラーのスペシャリストを育成できる環境とシステムがあります。1年目は、シャンプー、ブロー、トリートメントなど、美容の基本となる技術に加え、カラー理論、塗布方法、ホイルワーク、パーソナルカラーなど基礎トレーニングをしっかり指導します。2年目になるとデビュー条件をクリアするためにモデルチェックを実施。デビューまで約1年半。 そして、デビュー後もカラーの専門家として、お客様にお役に立てるよう、レベルアップへ責任指導と研究を重ねます。

  • 接遇・マナー
  • シャンプー
  • トリートメント
  • マッサージ
  • ブロー
  • カラー理論
  • 塗布技術
  • ホイルワーク
  • パーソナルカラー

デビュー条件をクリアするためにモデルチェックを実施。このモデルチェックをクリアすると晴れてデビューです。 デビューまで約1年半を目標設定に頑張っていきます。

ネイリストとしてデビューするには、まず基本のハンドマッサージ・ケア・カラーリングの技術トレーニングを行います。練習期間は1ヶ月を目標にしています。その後、カルジェルエデュケーターによるカルジェル講習を受けて頂き、カルジェルネイリストを目指しトレーニングを行います。トレーニングの中心は、モデルさんを用いた実践形式です。お客様に信頼され支持をいただけるネイリストになるため、接遇・マナー・カウンセリングなど総合的な教育を実行します。

  • ハンドマッサージ
  • ケア
  • カラーリング
  • カルジエルの特徴
  • 地爪のお手入れ
  • 基本塗り
  • カラーの基本塗り
  • フレンチ
  • スカルプチュア
  • チップオーバーレイ
  • リフィル
  • ホームメンテナンス
  • リムーブ
  • ケアカラー
  • ジェルグラデーション
  • 接遇・マナー
  • ペディキュア
  • ペディジェル
  • ジェル応用
  • その他メニュー

アイデザイナーは目元にお悩みを持たれているお客様にまつ毛カールやまつ毛エクステを提供することによりお客様に美しく、快適な毎日をお送りいただく仕事です。
アイデザイナーになるためには「美容師国家資格」が必要になります。健康被害を防ぐためには免許を持っていない人は施術することを許されていません。入社してから半年でデビューを目指します。トレーニングはウイッグやモデルさんに協力していただき実戦形式で行います。技術だけでなく、接遇マナーを実際に学びデビュー後に活かします。「あなたに任せたい」とお客様から信頼されそう言われるようなアイデザイナーになる為にデビュー後も日々の技術向上、経験を積んでいきます。

  • 接遇マナー
  • ウイッグトレーニング
  • モデル実践

モデルトレーニングを経てモデルチェックを受けます クリアするとデビューです入社後半年でデビューを目指します。

レセプショニストが2名以上で勤務する大型店へ新人は配属され、先輩からのOJTによる指導をマンツーマンで行います。接遇や電話対応などのスキルUPやレベル統一と質の向上を図るため、全店のレセプショニストが集まり、ミーティングを実施します。そして年に2回、レセプショニスト評価項目による自己評価と店長評価を両面からチェックし、今何ができていて、何ができていないのかを明確にし指導を行います。またレセプショニストには、マネージメント教育を受講し、店長職へキャリアUPできる環境も用意されています。

  • 接客のロール・プレイング
  • 電話対応
  • 受付業務
  • 事務処理
  • おもてなし
  • データ管理
  • キャスト管理
  • 店舗運営
  • マネージメントスキル習得
  • 管理職へキャリアUP

ホリスティシャンとは身体の総合アドバイザーです。健康で美しくありたい全ての人に技術や情報、知識を提供する仕事です。
通常のエステは痩身や外面美を重視していますが、ホリスティックは健康や内面美に重きを置いています。性別や年齢関係なく必要とされることでありそれが美容室という身近な場所で提供できます。デビューするためには、ボディーやフェイシャルの技術取得はもちろんボディー理論、フェイシャル・皮膚理論、栄養学など身体に関する知識は何でも必要となるので日々新しいことの発見です。技術自体は半年から一年で取得して頂き、チェックが合格したものから順にお客様に入って頂きます。

  • 基礎
  • 接遇マナー
  • ボディーマッサージ
  • フェイシャルマッサージ
  • ボディー理論
  • フェイシャル・皮膚理論
  • 栄養学

体感チェックとモデルチェックを受け、クリアした順に入客します。

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ラランジェに入るきっかけは、何ですか?

私はラランジェの福利厚生がしっかりしているところに一番惹かれました。安心して働くことが出来るのが、やっぱり一番だと思いました。
また、ラランジェにはトレーニングセンターといって、他のサロンには無いであろう特別施設があり、技術の向上にも力を入れている所にすごく魅力を感じたからです。

働き出してどう思いましたか?

美容師は華やかなイメージが強かったですが、実際は毎日コツコツ努力の積み重ねでした。 早くスタイリストになりたかったので、チェックが多く大変でしたが、一つ受かるたびにスタイリストに近づいていると思ってやってきました。 憧れのスタイリストになった今、自分の手でお客様のお望みをかなえられる事が美容師としてとても嬉しいです。 また技術的にもより成長して沢山のお客様からご支持いただけるよう頑張っています。

ラランジェに入るきっかけは、何ですか?

美容専門学校在学中に、ラランジェの横川店で2週間のインターンシップを行った際、とてもお客様の事を考えている社風と、キャストみんなが楽しそうに働いていて、仕事が終わった後もみんなとっても仲が良く、とにかく楽しい職場体験から「就職するならラランジェだ!」と決意しました。

働き出してどう思いましたか?

働き始めは、それまでの学生生活とは大きく変わり、正直ものすごくしんどかったです。朝が早く、夜も遅いし、仕事が忙しくお昼ご飯が食べれなかったり、手も荒れて顔もカブレるし。。。
本当に1年目2年目は大変でしたけど、とても良い先輩方に恵まれましたし、お客様に憶えてもらったり、カラーの指名を頂くと、とても嬉しく、疲れも吹っ飛びました。

ラランジェに入るきっかけは、何ですか?

私はもともとラランジェのお客様でした。
いつも素敵なショートスタイルにしてくれる担当者さん、元気で丁寧に接客してくれるキャストの皆さんとお店の雰囲気が好きで、私もこんなお店で働きたいと思いラランジェに決めました。

働き出してどう思いましたか?

ラランジェは頑張れば頑張った分だけ評価をちゃんとしてくださいます。 自分を教育してくれる親や店長が成長を見てくれているし、しっかりとした技術も学ぶことができます。 いろんな年齢層のキャストと考え方についての話ができ人としても成長できる会社だと思います。 頑張っていればいろんな場面でチャンスも沢山いただけます。 今とてもやりがいをもって楽しく美容師の仕事ができています。


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新入社員の素直な声

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TTGC HIROSHIMA 2017
by TOKYO GIRLS COLLECTION

入社式・年間表彰

海外研修

新人研修

社員旅行

社内コンテスト

毎年4月には、目いっぱいオシャレをして飲んだり食べたりしながら、新入社員の入社式と年間表彰式があります。その他にも社員旅行に行ったり、シーズンによっては、「TTGC HIROSHIMA 2017 by TOKYO GIRLS COLLECTION 」といったイベント参加など、社員が思いっきり喜んだり、感動したりできるイベントを行っています。

私たちラランジェでは、美容業を元気提供業と位置付けています。その為には何よりも大切な仲間であるキャストが元気でないと、人に元気は提供できません。元気とは心と体の両方が健康でハッピーな状態です。
ラランジェは、お客様をはじめとする、関わるすべての方達を健康でハッピーにし、最高の笑顔にする企業づくりを目指しています。何より若者が元気な国は未来も明るい!私たちはそんな元気な貴方達と共に、美容を通じた新しい時代の元気提供業を作り上げていきます!

広島の美容室は、平成28年度で、5,724件あります。その数は、コンビニ(約900〜1,000件)よりも多い店舗数です。前年度比でも76件増えており、常に厳しい競争となっています。美容師の数と合わせて考えた場合も、多くは、個人での美容室などが多いのが現状です。

ラランジェは、1933年に東京の銀座に前身となる「オリエンタル美容室」で開業してから2018年で85年を迎えます。これまでも多くのお客様に支えられて、成長をしております。企業として、若手の育成サポートのために「トレーニングセンター」設立や個人事業主や小さい会社では難しい社会保障(厚生年金、雇用保険、労災保険)の充実など、長年の取り組みからプロフェッショナルの美容師になるための土台を築いています。

会社名 株式会社ラランジェ
本社 広島市南区宇品西1丁目2番目38号
電話番号 082-254-0322
設立 昭和8年10月
代表者 佐々木 淳
資本金 10,000,000円
運営店舗 己斐店
広島市西区己斐本町1-10-5
庚午店
広島市西区庚午中3丁目8-4
段原店
広島市南区段原南2-3-28
光町店
広島市東区光町1-12-16
本通り店
広島市中区本通り4-19
祇園店
広島市安佐南区祇園3-25-20
楽々園店
広島市佐伯区楽々園4-1-20
横川店
広島市西区横川町3-3-3 岩崎ビル2F
RECALO大阪店(福島)
大阪市福島区福島1-5-18
RECALO広島店(並木通り)
広島県広島市中区新天地5-14 白純ビル 3F
TURE(チュール)
広島県広島市中区新天地4-10
1933.10 「オリエント美容室」として東京銀座5丁目に創業
1946.04 「オリエント美容室」広島市で開店
1968.03 「有限会社あさひ美容室」として法人化
資本金50万円設立
1976.08 商号を「有限会社ラランジェ」、店名を「美容室ラランジェ」に統一変更
1976.12 「八丁堀店」を開店
1981.04 「楽々園店」を開店
1983.03 「ファイブ店」を開店
1988.10 佐々木昂 社長就任
1989.10 「光町店」を開店
1991.05 「十日市店」を開店
1994.06 「紙屋町店」を開店
1997.10 「サティ店」を開店
1999.04 「本通り店」を開店(八丁堀とファイブ店を移転統合)
2001.05 「横川店」を開店
2003.04 「庚午店」を開店
2004.03 「紙屋町店」を開店(十日市と旧紙屋町店を移転統合)
2007.04 「己斐店」を開店
2008.01 「段原店」を開店(サティ店を移転)
2009.08 有限会社ラランジェから「株式会社ラランジェ」へ変更
2010.04 「本通り店」を移転し増床開店
本通り店内に「トレーニングセンター」を開設
2012.03 「光町店」を移転し増床開店
2013.06 佐々木 昂 社長 会長に就任
佐々木 淳 代表取締役に就任
2016.04 「横川店」を増床リニューアル
2016.05 佐々木 昂 会長を退任
2017.04 「祇園店」を開店(山本店を移転し名称変更)
キャストへのランチ供給開始(祇園店隣LA*lunch開設)
2017.04 姉妹店「RECALO」大阪店(福島)運営開始
2022.01 「紙屋町店」を閉店(本通り店へ統合)
2022.02 新ブランド「TURE」を開店
2022.10 姉妹店「RECALO」広島店(並木通り)を開店

採用案内

採用案内 2023年度現在
基本給 203,000円 (新卒)
賞与 年2回
休日 年間105日
月曜日(店休日)と月3〜4日の変則週休2日制(お盆休暇4日、年末年始休暇4日を含む)
年次有給休暇5日の確実な取得
手当 通勤費(20,000円まで)
福利厚生 厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度有
その他 制服代年2回支給(20,000円〜50,000円)
寮完備(月額23,000円)
昼食(LA*lunch)半額負担補助制度あり
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美TURN